Fueros Sindicales
Compañeras y Compañeros:
Hemos recibido algunas consultas desde Gestión Humana al respecto del uso de fueros sindicales. Esta directiva ha dejado en claro que el fuero es una herramienta sindical para ser utilizada por todas las personas afiliadas al sindicato en el cumplimiento de actividades sindicales en horario de trabajo.
Por lo tanto, todos los compañeros y compañeras tienen derecho al fuero sindical.
Debemos sin embargo hacer la siguiente precisión; a excepción de comisiones o participaciones especiales, previamente acordadas con la Directiva, todos los fueros que sean entregados a Gestión Humana deberán contar con la información completa y el horario en que se desarrolló la actividad (que debe entrar dentro del horario de la dependencia en la que la compañera o el compañero se desempeñe).
Para que el fuero sea válido deberá presentarse firmado y sellado por la compañera Victoria Contartese o el compañero Ricardo Larraya.
Por lo tanto, todos los compañeros y compañeras tienen derecho al fuero sindical.
Debemos sin embargo hacer la siguiente precisión; a excepción de comisiones o participaciones especiales, previamente acordadas con la Directiva, todos los fueros que sean entregados a Gestión Humana deberán contar con la información completa y el horario en que se desarrolló la actividad (que debe entrar dentro del horario de la dependencia en la que la compañera o el compañero se desempeñe).
Para que el fuero sea válido deberá presentarse firmado y sellado por la compañera Victoria Contartese o el compañero Ricardo Larraya.
Abrazo fraterno
DIRECTIVA ATEC